フォーエルコーナン中もず店【正社員/一般職】

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【正社員/一般職】について
引っ越しを伴う転勤なし
※自宅から通える範囲内の店舗間異動の可能性あり

※転勤範囲を限定したい方は【正社員/総合職 地方限定コース】にてご応募ください
※転勤範囲の限定がない方は【正社員/総合職 全国勤務コース】にてご応募ください
雇用形態: 正社員
勤務時間: 営業時間に応じたシフト制(2交代制)
*実働8時間/休憩75分
例:店舗営業時間10:00~20:00の場合
〔早番〕9:45~19:00
〔遅番〕11:00~20:15
※店舗により営業時間は異なります。
給与: 月給(試用期間 6ヶ月)
●大卒
 188,000円(+15,000円)/試用期間中 178,000円
 ※東京・神奈川は試用期間中 179,600円
●短大・専門・高校卒
 178,000円(+15,000円)/試用期間中 168,000円 
 ※東京都・神奈川県は 179,600円で試用期間中の給与変動無し
 ※大阪府は試用期間中170,800円

※「NO残業手当(15,000円/月)」は試用期間終了後より支給開始
 (詳細は「諸手当」の項目をご確認ください)

≪第二新卒≫
募集要項「第二新卒採用(4月1日入社)」をご確認ください
勤務地: 〒591-8023 大阪府堺市北区中百舌鳥町3-428-2 ホームセンターコーナン中もず店2F
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電話番号: 072-267-4006
仕事内容
・スーツ・ビジネスアイテムの販売
・レジ業務
・店内ディスプレイ
・品出し
・在庫管理

※「はるやま」「PerfectSuitFActory(パーフェクト・スーツ・ファクトリー)」「PerfectSuitJOY」 スーツを中心とするビジネスウェア専門店
※「PerfectShirtFActory(パーフェクト・シャツ・ファクトリー)」 ワイシャツ・ネクタイの専門店(スーツの取り扱いなし)
※「TRANS CONTINENTS(トランス・コンチネンツ)」 セレクトショップ(カジュアル~ビジネスウェアの取り扱い)
※「大きいサイズの店フォーエル」:カジュアルウェア中心(ビジネスウェアの取り扱いあり)

★研修制度や、商品・接客マニュアルがありますので未経験でもご安心ください。
★店舗にて接客販売・店舗運営を経験した後、能力・適正・実績に応じ、店長・マネージャー及び本社の各セクションへのキャリアアップが可能です。
募集要項
職種 販売スタッフ【正社員/一般職 転勤なし】
※試用期間:6ヶ月
応募条件 ≪通年採用(中途採用)≫
高卒以上
※販売経験不問
※接客業経験者歓迎!

≪第二新卒≫
・2015年9月~2018年3月以前の卒業者(3年以内)
 ※就業経験不問
・高卒以上
・内定期間にアルバイト勤務が可能な方
給与 月給(試用期間 6ヶ月)
●大卒
 188,000円(+15,000円)/試用期間中 178,000円
 ※東京・神奈川は試用期間中 179,600円
●短大・専門・高校卒
 178,000円(+15,000円)/試用期間中 168,000円 
 ※東京都・神奈川県は 179,600円で試用期間中の給与変動無し
 ※大阪府は試用期間中170,800円

※「NO残業手当(15,000円/月)」は試用期間終了後より支給開始
 (詳細は「諸手当」の項目をご確認ください)

≪第二新卒≫
募集要項「第二新卒採用(4月1日入社)」をご確認ください
勤務時間 営業時間に応じたシフト制(2交代制)
*実働8時間/休憩75分
例:店舗営業時間10:00~20:00の場合
〔早番〕9:45~19:00
〔遅番〕11:00~20:15
※店舗により営業時間は異なります。
勤務地1 〒591-8023 大阪府堺市北区中百舌鳥町3-428-2 ホームセンターコーナン中もず店2F
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電話番号: 072-267-4006
福利厚生 ・育児短時間勤務制度:子どもが3歳になるまで6時間の勤務
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・商品特別割引制度:社員特別割引価格での商品購入
・独身寮制度:転勤者には、一般のマンション・アパートなどを当社が借上げ支給
※家賃相場額の7割を会社が負担します
※最初の配属店舗は自宅から通える店舗となりますので、ご入社時の住居の手配は出来かねます
・資格取得補助制度:指定の資格(販売士等)を取得した場合、受験料の当社負担及び報奨金を支給
・各種表彰制度:優秀者は月間、年間ごとに表彰
・キャリアチェンジ制度:生活環境の変化による職種変更
・キャリアチャンス制度:希望部署への異動(2年連続で基準を満たした社員が対象)
・キャリアチャレンジ制度:代行職として、ひとつ上のポジションを経験し早期キャリアアップ
・継続雇用制度:定年退職後も希望者は引き続き勤務可能

※その他、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金制度 など様々な制度があります。
通年採用(中途採用)
募集職種① 総合職 全国勤務コース(全国転勤あり)
② 総合職 地方限定コース(本人指定の4都道府県内の転勤あり)
③ 一般職(転職を伴う転勤なし)

*試用期間:6カ月
給与月給(+NO残業手当)/試用期間中給与
大卒
① 206,000円(+15,000円)/試用期間中 196,000円
② 195,000円(+15,000円)/試用期間中 185,000円
③ 188,000円(+15,000円)/試用期間中 178,000円
短大・専門・高卒
① 195,000円(+15,000円)/試用期間中 185,000円
② 185,000円(+15,000円)/試用期間中 175,000円
③ 178,000円(+15,000円)/試用期間中 168,000円

※未成年の場合、成人するまでの間は一般職として勤務
 成人後に①②③を選択
※「調整手当(NO残業手当 15,000円/月)」は試用期間終了後より支給開始
諸手当NO残業手当、時間外手当、通勤手当(当社規定内)、家族手当、エリア社員手当、代行職手当、単身赴任手当、寒冷地手当

『No残業手当:15,000円』とは?
★従業員の健康を考え、残業0時間を目指すために独自導入した制度です!
※月の残業が0時間の場合15,000円全額を支給
※実働の残業代は完全支給
※実働の残業代が月15,000円を超える場合は実働の残業代のみ支給
※実働の残業代が月15,000円未満の場合は、実働の残業代に加え、
 15,000円から残業代を差し引いた金額をNo残業手当として支給
その他住宅補助(会社都合の転勤時)、資格取得補助(合格時の受験料全額補助・報奨金)、運動促進補助(年1回)
保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
昇給年1回 (7月)
※個人実績により決定
賞与年2回 (4月・10月)
※会社業績、個人実績により決定
勤務地全国の「はるやま」「HAL SUIT」「P.S.FA」「フォーエル」「TRANS CONTINENTS」等の営業店
休日休暇・年間休日/105日(1年単位の変形労働制)
 ※週休2日制(シフト制)
※夏冬季休暇 各5日~(平均)

・そ の 他/ 年次有給休暇(半日単位)、特別休暇(慶弔、転勤 等)、母性健康管理休暇、産前産後休暇育児休業(最長2歳6カ月まで)、看護休暇(有給)、介護休暇(半日単位)、介護休業(半日単位)、傷病休暇 など
研修制度 ・『中途社員研修』
   新卒社員と同じく新人研修を行い、会社のビジョンを共有し、接客の基本マナー、商品知識などを講義やロールプレイングから学び、ベースとなる知識と技術を習得することで、安心して勤務できるようサポートします。

・『ワークライフバランス研修』
  キャリアのターニングポイントとなる時期にワークライフバランスについて学び、考える機会を創出します。

・『店長育成研修』
  店長になるための準備として、店舗やスタッフを管理する「責任者」に必要な知識や心構えを身に付けます。

・『女性管理職育成研修』
  活躍する女性リーダーを迎え、女性社員への周囲の期待と求められる立場・役割を共有することで、自分の持ち味を再認識してステップアップの不安の解消し、自信をもって前向きな気持ちでキャリアアップできるようサポートします。

・『エリア内研修』
  各職位、配属店エリアごとに情報交換や商品知識・販売ノウハウの勉強会を実施し、スキルアップを図ります。

・『弱点克服研修』
  自主参加型の研修。様々な分野の講義の中から自身が希望するものを選び、受講することで効率的かつ有効的に弱点克服とスキルアップを図ります。

※その他、店長研修、マネージャー育成研修、マネージャー研修、リーダー研修など、それぞれの立場やスキルに合わせた研修を準備しています。
キャリア【キャリアパス】
 試用期間→一般社員→(サブ)→主任→(店長代行)→店長→(マネージャー代行)→マネージャー(ブロック→エリア→チーフ→統括)

【キャリアサポート】
・キャリアチェンジ制度/自己都合の職種・コース転換
・キャリアチャレンジ制度/代行職として一つ上の役職に挑戦(手当支給)
・キャリアチャンス制度/2年連続の基準達成で、勤務先の指定や変更が可能
・社内公募制度/販売職以外の職種への社内応募が可能(バイヤー、広報 等)
・スペシャリストコース/販売専門職として管理職と同水準の給与を支給
・継続雇用制度/定年60歳を超えての勤務継続(最年長77歳)
・グランドキャリア制度/長年活躍したシニア社員のノウハウを販売以外でも活用
選考プロセス 応募フォームからエントリー

書類選考
※通過者にのみ1週間以内に、会社説明・面接をご案内します。

面接
※勤務地にて実施

最終審査(書類)

内定
※内定まで約2週間を予定しています。
※応募から1週間以内に連絡のない場合は不採用とさせていただいきます。
第二新卒採用(4月1日入社)≪募集職種≫
① 総合職 全国勤務コース(全国転勤あり)
② 総合職 地方限定コース(本人指定の4都道府県内の転勤あり)
③ 一般職(転職を伴う転勤なし)

≪初任給(月給)≫
① 大卒 221,000円、短大・専門卒 210,000円、高卒 190,000円
② 大卒 210,000円、短大・専門卒 200,000円、高卒 190,000円
③ 大卒 203,000円、短大・専門卒 193,000円、高卒 190,000円

※ 未成年の場合、成人するまでの間は一般職として勤務(月給 一律190,000円)
  成人後に①②③を選択
※「NO残業手当(15,000円/月)」を含む
※ 短大・専門卒(全職種)…入社2年後に四大卒の水準まで昇給
  高校卒(全職種)…入社2年後に短大・専門卒の水準、4年後に四大卒の水準まで昇給

★各種手当、福利厚生等の待遇は通年採用と同じ
会社概要
会社名 株式会社はるやまホールディングス
設立 昭和49年11月6日
所在住所 〒700-0822
岡山県岡山市北区表町1-2-3
tel:086-226-7101
事業内容 メンズ・レディス服飾関連商品販売。
「はるやま」
「P.S.FA (パーフェクトスーツファクトリー)」
「フォーエル」
「HALSUIT(ハルスーツ)」
「TRANS CONTINENTS(トランスコンチネンツ)」など
地域に密着し、ファッションを通じてライフスタイルを提案する全国展開の専門店。
代表者 治山 正史
従業員数 1,633名※嘱託社員を含む
※パートタイマー1,419名
公式サイト
採用担当 人事部 人事課
TEL:086-226-7101
e-mail はこちらから
saiyou@haruyama.co.jp
お気軽にお問い合わせください。

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