アルファベッツアルファベット イオンモール東浦1F ｜アパレル販売｜第二新卒歓迎｜正社員

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★第二新卒者を大歓迎！人物重視の採用をします ◎職種・業種の経験は一切不問！ 未経験からスタートのスタッフも多数在籍。 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも磨けます。 未経験の方もイチから学べる環境です。 ★【2025年4月入社】も可能です！ ◎ブラザーシスター制度で安心の指導体制 入社から半年間は先輩スタッフが マンツーマンで指導する制度を取り入れています。 年齢・キャリアの近い先輩だから 悩みや不安に共感しながら寄り添います◎ ・・・ 入社後1年間で研修を3回実施（4月・7月・10月）。 4月入社のスタッフが集まり1日～3日間で学ぶので 同期との繋がりも感じられる研修です。 ◆自分が本当にやりたいことは何だろう？◆ 学生から社会人になり 新しい環境と人間関係のなかで 初めての仕事を頑張ってきた皆さん。 ふとしたとき、本当にやりたいことは何だろうと 考える事はありませんか？ 学生時代とは違う新たな価値観に触れるようになったり まわりから自分の人柄を評価されたりして 「人との関わりを大切にできる仕事」を やってみたいと思う方が増えています！ ＼当社に転職して活躍中の第二新卒をご紹介／ ◆Aさん（元・飲食店勤務） ランチタイムの激務～深夜までの営業で毎日クタクタ･･･ 　～気持ちも体力も限界になる前に転職を決意！ ⇒毎日ほぼ残業無し◎夏冬休暇の連休で充実のライフスタイルに ◆Bさん（元・美容師アシスタント） 先輩やお客様から笑顔と明るさを褒めてもらえる 　～自分の強みを活かしてもっと人を喜ばせたい！ ⇒自分のヘアアレンジやメイクが幅広い年齢層の接客のきっかけに ◆Cさん（元・プチプラアパレル勤務） 作業中心でバタバタの毎日･･･もっと接客や洋服について学びたい！ 　～アパレルは続けたい！1人暮らしもしたい！やりたいことがいっぱい ⇒家賃補助制度で念願の1人暮らし◎提案接客でスキルアップも叶いそう！ ◆Dさん（元・菓子製造販売） 接客は楽しいけどキャリア形成がイマイチ想像できない職場 　～女性が活躍できる企業で、自分の可能性を広げてみたい！ ⇒地元を離れて新天地で再スタート！楽しみながらいろんな事に挑戦したい

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アルファベッツアルファベット イオンモール浜松市野1F ｜アパレル販売｜正社員

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未経験入社が7割。充実の制度で多様な働き方が可能です！ 《デイリーから特別な日のお洋服まで》「また来たい」と思って頂ける心地よい接客を目指します。 【遠方にお住まいの方も必見】 引越し代・家賃定額（当社規定）会社負担！ 1人暮らしを始めたいけど、費用面で不安な方も安心の待遇です。 ｜女性の働きやすさ抜群◎充実の福利厚生｜ ◎残業月平均3.5h ◎時短正社員勤務可！主婦の方も無理なく働けます ◎平日のみ、16時まで、といった働き方も可能 ◎育休取得率ほぼ100% ◎おしゃれさんに嬉しい社員割引制度（6～6.5割引） ◎服装・髪型自由・ネイルOK ◎個人ノルマなし ◎5連休などの長期休暇も取得可能 ｜ 未経験者を大歓迎！人物重視の採用をします ｜ 職種・業種の経験は一切不問！ 未経験からスタートのスタッフも多数在籍。 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも磨けます。 未経験の方もイチから学べる環境です。 店長・エリアリーダーへのステップアップや、 企画・MD・生産管理・人事など本社勤務への キャリアステップもご用意しています！ 現状本社スタッフの7割が現場出身なので チャンスがたくさんあります！ 1次面接はWEBにて、「今までのお仕事経験」や「好きなお洋服のテイスト」など 身近な質問をさせて頂きますので、リラックスして参加頂けると思います。 2次面接は直接店舗にお越し頂き、店長との面接と筆記試験（一般常識・適正）を実施します 試験は特別な準備などは必要ない内容ですのでご安心ください。

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アルファベッツアルファベット イオンモール浜松市野1F ｜経験者優遇｜正社員

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経験者の方にもオススメ！充実した制度で多様な働き方が可能です！ 《デイリーから特別な日のお洋服まで》「また来たい」と思って頂ける心地よい接客を目指します。 【遠方にお住まいの方も必見】 引越し代・家賃定額（当社規定）会社負担！ 1人暮らしを始めたいけど、費用面で不安な方も安心の待遇です。 ｜女性の働きやすさ抜群◎充実の福利厚生｜ ◎残業月平均3.5h ◎時短正社員勤務可！主婦の方も無理なく働けます ◎平日のみ、16時まで、といった働き方も可能 ◎育休取得率ほぼ100% ◎おしゃれさんに嬉しい社員割引制度（6～6.5割引） ◎服装・髪型自由・ネイルOK ◎個人ノルマなし ◎5連休などの長期休暇も取得可能 ｜ 経験者歓迎！給与も優遇致します ｜ 経験者と未経験者で採用枠を設けていますので あなたの能力に応じて給与を決定致します。 弊社に転職してから「給与UPできた」 「ワークライフバランスが充実した」など 喜んでもらえる社員多数！ 店長・エリアリーダーへのステップアップや、 企画・MD・生産管理・人事など本社勤務への キャリアステップもご用意しています！ 現状本社スタッフの7割が現場出身なので チャンスがたくさんあります！ 1次面接はWEBにて、「今までのお仕事経験」や「好きなお洋服のテイスト」など 身近な質問をさせて頂きますので、リラックスして参加頂けると思います。 2次面接は直接店舗にお越し頂き、店長との面接と筆記試験（一般常識・適正）を実施します 試験は特別な準備などは必要ない内容ですのでご安心ください。

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アルファベッツアルファベット イオンモール浜松市野1F ｜アパレル販売｜第二新卒歓迎｜正社員

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★第二新卒者を大歓迎！人物重視の採用をします ◎職種・業種の経験は一切不問！ 未経験からスタートのスタッフも多数在籍。 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも磨けます。 未経験の方もイチから学べる環境です。 ★【2025年4月入社】も可能です！ ◎ブラザーシスター制度で安心の指導体制 入社から半年間は先輩スタッフが マンツーマンで指導する制度を取り入れています。 年齢・キャリアの近い先輩だから 悩みや不安に共感しながら寄り添います◎ ・・・ 入社後1年間で研修を3回実施（4月・7月・10月）。 4月入社のスタッフが集まり1日～3日間で学ぶので 同期との繋がりも感じられる研修です。 ◆自分が本当にやりたいことは何だろう？◆ 学生から社会人になり 新しい環境と人間関係のなかで 初めての仕事を頑張ってきた皆さん。 ふとしたとき、本当にやりたいことは何だろうと 考える事はありませんか？ 学生時代とは違う新たな価値観に触れるようになったり まわりから自分の人柄を評価されたりして 「人との関わりを大切にできる仕事」を やってみたいと思う方が増えています！ ＼当社に転職して活躍中の第二新卒をご紹介／ ◆Aさん（元・飲食店勤務） ランチタイムの激務～深夜までの営業で毎日クタクタ･･･ 　～気持ちも体力も限界になる前に転職を決意！ ⇒毎日ほぼ残業無し◎夏冬休暇の連休で充実のライフスタイルに ◆Bさん（元・美容師アシスタント） 先輩やお客様から笑顔と明るさを褒めてもらえる 　～自分の強みを活かしてもっと人を喜ばせたい！ ⇒自分のヘアアレンジやメイクが幅広い年齢層の接客のきっかけに ◆Cさん（元・プチプラアパレル勤務） 作業中心でバタバタの毎日･･･もっと接客や洋服について学びたい！ 　～アパレルは続けたい！1人暮らしもしたい！やりたいことがいっぱい ⇒家賃補助制度で念願の1人暮らし◎提案接客でスキルアップも叶いそう！ ◆Dさん（元・菓子製造販売） 接客は楽しいけどキャリア形成がイマイチ想像できない職場 　～女性が活躍できる企業で、自分の可能性を広げてみたい！ ⇒地元を離れて新天地で再スタート！楽しみながらいろんな事に挑戦したい

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アルファベッツアルファベット けやきウォーク前橋1F ｜アパレル販売｜第二新卒歓迎｜正社員

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★第二新卒者を大歓迎！人物重視の採用をします ◎職種・業種の経験は一切不問！ 未経験からスタートのスタッフも多数在籍。 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも磨けます。 未経験の方もイチから学べる環境です。 ★【2025年4月入社】も可能です！ ◎ブラザーシスター制度で安心の指導体制 入社から半年間は先輩スタッフが マンツーマンで指導する制度を取り入れています。 年齢・キャリアの近い先輩だから 悩みや不安に共感しながら寄り添います◎ ・・・ 入社後1年間で研修を3回実施（4月・7月・10月）。 4月入社のスタッフが集まり1日～3日間で学ぶので 同期との繋がりも感じられる研修です。 ◆自分が本当にやりたいことは何だろう？◆ 学生から社会人になり 新しい環境と人間関係のなかで 初めての仕事を頑張ってきた皆さん。 ふとしたとき、本当にやりたいことは何だろうと 考える事はありませんか？ 学生時代とは違う新たな価値観に触れるようになったり まわりから自分の人柄を評価されたりして 「人との関わりを大切にできる仕事」を やってみたいと思う方が増えています！ ＼当社に転職して活躍中の第二新卒をご紹介／ ◆Aさん（元・飲食店勤務） ランチタイムの激務～深夜までの営業で毎日クタクタ･･･ 　～気持ちも体力も限界になる前に転職を決意！ ⇒毎日ほぼ残業無し◎夏冬休暇の連休で充実のライフスタイルに ◆Bさん（元・美容師アシスタント） 先輩やお客様から笑顔と明るさを褒めてもらえる 　～自分の強みを活かしてもっと人を喜ばせたい！ ⇒自分のヘアアレンジやメイクが幅広い年齢層の接客のきっかけに ◆Cさん（元・プチプラアパレル勤務） 作業中心でバタバタの毎日･･･もっと接客や洋服について学びたい！ 　～アパレルは続けたい！1人暮らしもしたい！やりたいことがいっぱい ⇒家賃補助制度で念願の1人暮らし◎提案接客でスキルアップも叶いそう！ ◆Dさん（元・菓子製造販売） 接客は楽しいけどキャリア形成がイマイチ想像できない職場 　～女性が活躍できる企業で、自分の可能性を広げてみたい！ ⇒地元を離れて新天地で再スタート！楽しみながらいろんな事に挑戦したい

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アルファベッツアルファベット イオンモール札幌平岡1F ｜アパレル販売｜正社員

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• 北海道

未経験入社が7割。充実の制度で多様な働き方が可能です！ 《デイリーから特別な日のお洋服まで》「また来たい」と思って頂ける心地よい接客を目指します。 【遠方にお住まいの方も必見】 引越し代・家賃定額（当社規定）会社負担！ 1人暮らしを始めたいけど、費用面で不安な方も安心の待遇です。 ｜女性の働きやすさ抜群◎充実の福利厚生｜ ◎残業月平均3.5h ◎時短正社員勤務可！主婦の方も無理なく働けます ◎平日のみ、16時まで、といった働き方も可能 ◎育休取得率ほぼ100% ◎おしゃれさんに嬉しい社員割引制度（6～6.5割引） ◎服装・髪型自由・ネイルOK ◎個人ノルマなし ◎5連休などの長期休暇も取得可能 ｜ 未経験者を大歓迎！人物重視の採用をします ｜ 職種・業種の経験は一切不問！ 未経験からスタートのスタッフも多数在籍。 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも磨けます。 未経験の方もイチから学べる環境です。 店長・エリアリーダーへのステップアップや、 企画・MD・生産管理・人事など本社勤務への キャリアステップもご用意しています！ 現状本社スタッフの7割が現場出身なので チャンスがたくさんあります！ 1次面接はWEBにて、「今までのお仕事経験」や「好きなお洋服のテイスト」など 身近な質問をさせて頂きますので、リラックスして参加頂けると思います。 2次面接は直接店舗にお越し頂き、店長との面接と筆記試験（一般常識・適正）を実施します 試験は特別な準備などは必要ない内容ですのでご安心ください。

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★第二新卒者を大歓迎！人物重視の採用をします ◎職種・業種の経験は一切不問！ 未経験からスタートのスタッフも多数在籍。 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも磨けます。 未経験の方もイチから学べる環境です。 ★【2025年4月入社】も可能です！ ◎ブラザーシスター制度で安心の指導体制 入社から半年間は先輩スタッフが マンツーマンで指導する制度を取り入れています。 年齢・キャリアの近い先輩だから 悩みや不安に共感しながら寄り添います◎ ・・・ 入社後1年間で研修を3回実施（4月・7月・10月）。 4月入社のスタッフが集まり1日～3日間で学ぶので 同期との繋がりも感じられる研修です。 ◆自分が本当にやりたいことは何だろう？◆ 学生から社会人になり 新しい環境と人間関係のなかで 初めての仕事を頑張ってきた皆さん。 ふとしたとき、本当にやりたいことは何だろうと 考える事はありませんか？ 学生時代とは違う新たな価値観に触れるようになったり まわりから自分の人柄を評価されたりして 「人との関わりを大切にできる仕事」を やってみたいと思う方が増えています！ ＼当社に転職して活躍中の第二新卒をご紹介／ ◆Aさん（元・飲食店勤務） ランチタイムの激務～深夜までの営業で毎日クタクタ･･･ 　～気持ちも体力も限界になる前に転職を決意！ ⇒毎日ほぼ残業無し◎夏冬休暇の連休で充実のライフスタイルに ◆Bさん（元・美容師アシスタント） 先輩やお客様から笑顔と明るさを褒めてもらえる 　～自分の強みを活かしてもっと人を喜ばせたい！ ⇒自分のヘアアレンジやメイクが幅広い年齢層の接客のきっかけに ◆Cさん（元・プチプラアパレル勤務） 作業中心でバタバタの毎日･･･もっと接客や洋服について学びたい！ 　～アパレルは続けたい！1人暮らしもしたい！やりたいことがいっぱい ⇒家賃補助制度で念願の1人暮らし◎提案接客でスキルアップも叶いそう！ ◆Dさん（元・菓子製造販売） 接客は楽しいけどキャリア形成がイマイチ想像できない職場 　～女性が活躍できる企業で、自分の可能性を広げてみたい！ ⇒地元を離れて新天地で再スタート！楽しみながらいろんな事に挑戦したい

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アルファベッツアルファベット イオン帯広1F ｜アパレル販売｜第二新卒歓迎｜正社員

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★第二新卒者を大歓迎！人物重視の採用をします ◎職種・業種の経験は一切不問！ 未経験からスタートのスタッフも多数在籍。 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも磨けます。 未経験の方もイチから学べる環境です。 ★【2025年4月入社】も可能です！ ◎ブラザーシスター制度で安心の指導体制 入社から半年間は先輩スタッフが マンツーマンで指導する制度を取り入れています。 年齢・キャリアの近い先輩だから 悩みや不安に共感しながら寄り添います◎ ・・・ 入社後1年間で研修を3回実施（4月・7月・10月）。 4月入社のスタッフが集まり1日～3日間で学ぶので 同期との繋がりも感じられる研修です。 ◆自分が本当にやりたいことは何だろう？◆ 学生から社会人になり 新しい環境と人間関係のなかで 初めての仕事を頑張ってきた皆さん。 ふとしたとき、本当にやりたいことは何だろうと 考える事はありませんか？ 学生時代とは違う新たな価値観に触れるようになったり まわりから自分の人柄を評価されたりして 「人との関わりを大切にできる仕事」を やってみたいと思う方が増えています！ ＼当社に転職して活躍中の第二新卒をご紹介／ ◆Aさん（元・飲食店勤務） ランチタイムの激務～深夜までの営業で毎日クタクタ･･･ 　～気持ちも体力も限界になる前に転職を決意！ ⇒毎日ほぼ残業無し◎夏冬休暇の連休で充実のライフスタイルに ◆Bさん（元・美容師アシスタント） 先輩やお客様から笑顔と明るさを褒めてもらえる 　～自分の強みを活かしてもっと人を喜ばせたい！ ⇒自分のヘアアレンジやメイクが幅広い年齢層の接客のきっかけに ◆Cさん（元・プチプラアパレル勤務） 作業中心でバタバタの毎日･･･もっと接客や洋服について学びたい！ 　～アパレルは続けたい！1人暮らしもしたい！やりたいことがいっぱい ⇒家賃補助制度で念願の1人暮らし◎提案接客でスキルアップも叶いそう！ ◆Dさん（元・菓子製造販売） 接客は楽しいけどキャリア形成がイマイチ想像できない職場 　～女性が活躍できる企業で、自分の可能性を広げてみたい！ ⇒地元を離れて新天地で再スタート！楽しみながらいろんな事に挑戦したい

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アルファベッツアルファベット イオンモール京都桂川2F ｜アパレル販売｜第二新卒歓迎｜正社員

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★第二新卒者を大歓迎！人物重視の採用をします ◎職種・業種の経験は一切不問！ 未経験からスタートのスタッフも多数在籍。 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも磨けます。 未経験の方もイチから学べる環境です。 ★【2025年4月入社】も可能です！ ◎ブラザーシスター制度で安心の指導体制 入社から半年間は先輩スタッフが マンツーマンで指導する制度を取り入れています。 年齢・キャリアの近い先輩だから 悩みや不安に共感しながら寄り添います◎ ・・・ 入社後1年間で研修を3回実施（4月・7月・10月）。 4月入社のスタッフが集まり1日～3日間で学ぶので 同期との繋がりも感じられる研修です。 ◆自分が本当にやりたいことは何だろう？◆ 学生から社会人になり 新しい環境と人間関係のなかで 初めての仕事を頑張ってきた皆さん。 ふとしたとき、本当にやりたいことは何だろうと 考える事はありませんか？ 学生時代とは違う新たな価値観に触れるようになったり まわりから自分の人柄を評価されたりして 「人との関わりを大切にできる仕事」を やってみたいと思う方が増えています！ ＼当社に転職して活躍中の第二新卒をご紹介／ ◆Aさん（元・飲食店勤務） ランチタイムの激務～深夜までの営業で毎日クタクタ･･･ 　～気持ちも体力も限界になる前に転職を決意！ ⇒毎日ほぼ残業無し◎夏冬休暇の連休で充実のライフスタイルに ◆Bさん（元・美容師アシスタント） 先輩やお客様から笑顔と明るさを褒めてもらえる 　～自分の強みを活かしてもっと人を喜ばせたい！ ⇒自分のヘアアレンジやメイクが幅広い年齢層の接客のきっかけに ◆Cさん（元・プチプラアパレル勤務） 作業中心でバタバタの毎日･･･もっと接客や洋服について学びたい！ 　～アパレルは続けたい！1人暮らしもしたい！やりたいことがいっぱい ⇒家賃補助制度で念願の1人暮らし◎提案接客でスキルアップも叶いそう！ ◆Dさん（元・菓子製造販売） 接客は楽しいけどキャリア形成がイマイチ想像できない職場 　～女性が活躍できる企業で、自分の可能性を広げてみたい！ ⇒地元を離れて新天地で再スタート！楽しみながらいろんな事に挑戦したい

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アルファベッツアルファベット イオンモール広島府中1F ｜アパレル販売｜第二新卒歓迎｜正社員

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★第二新卒者を大歓迎！人物重視の採用をします ◎職種・業種の経験は一切不問！ 未経験からスタートのスタッフも多数在籍。 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも磨けます。 未経験の方もイチから学べる環境です。 ★【2025年4月入社】も可能です！ ◎ブラザーシスター制度で安心の指導体制 入社から半年間は先輩スタッフが マンツーマンで指導する制度を取り入れています。 年齢・キャリアの近い先輩だから 悩みや不安に共感しながら寄り添います◎ ・・・ 入社後1年間で研修を3回実施（4月・7月・10月）。 4月入社のスタッフが集まり1日～3日間で学ぶので 同期との繋がりも感じられる研修です。 ◆自分が本当にやりたいことは何だろう？◆ 学生から社会人になり 新しい環境と人間関係のなかで 初めての仕事を頑張ってきた皆さん。 ふとしたとき、本当にやりたいことは何だろうと 考える事はありませんか？ 学生時代とは違う新たな価値観に触れるようになったり まわりから自分の人柄を評価されたりして 「人との関わりを大切にできる仕事」を やってみたいと思う方が増えています！ ＼当社に転職して活躍中の第二新卒をご紹介／ ◆Aさん（元・飲食店勤務） ランチタイムの激務～深夜までの営業で毎日クタクタ･･･ 　～気持ちも体力も限界になる前に転職を決意！ ⇒毎日ほぼ残業無し◎夏冬休暇の連休で充実のライフスタイルに ◆Bさん（元・美容師アシスタント） 先輩やお客様から笑顔と明るさを褒めてもらえる 　～自分の強みを活かしてもっと人を喜ばせたい！ ⇒自分のヘアアレンジやメイクが幅広い年齢層の接客のきっかけに ◆Cさん（元・プチプラアパレル勤務） 作業中心でバタバタの毎日･･･もっと接客や洋服について学びたい！ 　～アパレルは続けたい！1人暮らしもしたい！やりたいことがいっぱい ⇒家賃補助制度で念願の1人暮らし◎提案接客でスキルアップも叶いそう！ ◆Dさん（元・菓子製造販売） 接客は楽しいけどキャリア形成がイマイチ想像できない職場 　～女性が活躍できる企業で、自分の可能性を広げてみたい！ ⇒地元を離れて新天地で再スタート！楽しみながらいろんな事に挑戦したい

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